PROBLEMS OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IN THE DIGITAL ECONOMY
DOI:
https://doi.org/10.55640/Keywords:
digital economy, human capital, human capital index, education system, education model, professional skills, intelligence and training, qualifications and experience, healthcare.Abstract
The article examines the features and factors of development of human capital formation in Uzbekistan in the context of the digital economy, as well as changes implemented in the education system. The development of the digital economy expands Uzbekistan's capabilities to form and develop national human capital and create a sustainable future.
References
1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining «Raqamli O‘zbekiston - 2030» strategiyasini tasdiqlash va uni samarali amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoni, 05.10.2020 yildagi PF-6079-son.
2. Abdurahmonov Q.X. “Mehnat iqtisodiyoti: Nazariya va amaliyot” / Darslik. Qayta ishlangan va to‘ldirilgan 3-nashri. – T.: O‘zbekiston Respublikasi “FAN” nashriyot davlat korxonasi, 2019. – 592 b.
3. Mirziyoyev Sh.M. Yangi O‘zbekiston strategiyasi. “O‘zbekiston” nashriyoti, 2021y.
4. Оксфордский толковый словарь по бизнесу. М.: Прогресс – Академия, 1995, стр.296.
5. Абалкин Л. И. Стратегический ответ России на вызовы нового века. Под.ред. Л.И.Абалкина М.: Экзамен, 2004. стр.
6. Черниченко Т.А. Теоритические аспекты управления человеческим капиталом. Вестник Российского государственного гуманитарного университета. 2011, №10. стр 158.
7. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 5 издание, доп. –М.: Норма, 2003, стр 53.
8. Умурзаков Б.Х. Основные критерии оценки развития человеческого потенциала и их характеристики//Население Узбекистана: состояние, проблемы и перспективы. Монография под ред. Акад. Р.А.Убайдуллаевой. – Т.,2012.
9. Innovatsion o ‘sishga inson kapitali ta’sirining zamonaviy yondashuvlari
M Ostanova
YASHIL IQTISODIYOT VA TARAQQIYOT 1 (11-12)
10. Занятость как критерий эффективности использования трудового потенциала экономики (на примере Республики Узбекистан)
МЭ Останова
Государственное и муниципальное управление. Ученые записки, 82-88
11. Повышение Качества Человеческого Капитала В Условиях Инновационного Развития Республики Узбекистан
МЭ Останова Miasto Przyszłości 49, 916-921
12. Human Capital as a Factor of Innovative Development of the Republic of Uzbekistan
ME Ostanova
Synergy: Cross-Disciplinary Journal of Digital Investigation (2995-4827) 2
Downloads
Published
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors retain the copyright of their manuscripts, and all Open Access articles are disseminated under the terms of the Creative Commons Attribution License 4.0 (CC-BY), which licenses unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided that the original work is appropriately cited. The use of general descriptive names, trade names, trademarks, and so forth in this publication, even if not specifically identified, does not imply that these names are not protected by the relevant laws and regulations.
